The Charges
Awarded
• Avaliação e mapeamento do nível de exposição da empresa e elaboração do plano de ações priorizadas, considerando temas como diversidade, inclusão, combate à corrupção e demais que compõem um Programa de Compliance forte e completo.
• Apoio na (re)estruturação da área de Compliance, com o uso de plataformas digitais.
• Atualização ou elaboração de Códigos de Conduta e Políticas Corporativas, e se necessário, elaboração ou apresentação de recomendações no Código de Conduta e demais políticas existentes.
• Apoio na implementação de mecanismos de controle, monitoramento e indicadores para evitar violações a leis, código de conduta e políticas.
• Apoio na implementação de canais de denúncias, com o uso de plataformas digitais.
• Estruturação e realização de atendimento (1º e 2º nível) referente às denúncias recebidas.
• Assessoria sob demanda para acompanhar o responsável pelo Compliance na criação de novos indicadores, agenda para acompanhamento das atividades, assessoria em possíveis violações, fragilidades de controles e excessos desnecessários, apoio nos procedimentos de análise e investigação para apurar autoria, circunstâncias e danos, entre outros.